متوسط الرواتب في المملكة العربية السعودية 2024
كم راتب الموظف في السعودية؟ إذا كنت تنوي السفر الى السعودية من أجل العمل أو تريد معرفة جودة راتبك الشهري مقارنة بزملائك السعودية، فإليك من خلال هذا المقال جدول الرواتب في السعودية 2024 وكم هو الحد الأدنى للأجور في السعودية والتي أعلنت عنها الحكومة في اخر زيادة الرواتب في السعودية 1445 كما سنذكر سلم الرواتب في السعودية وبعض التفاصيل عن رواتب المهن في قطر بالإضافة إلى مجموعة عوامل تؤثر على الرواتب في السعودية.
فإذا كنت مهتم في هذا المقال وتريد معرفة كم المعاشات في السعودية أو كم رواتب عمال البناء أو الطباخ المهندس أو أي مهنة أخرى، فإن هذا المقال موجه لك، لذلك تابع الشرح حيث سنذكر لكم مجموعة من مختلف المهن والوظائف وما هي متوسط الرواتب في السعودية.
تختلف الرواتب والأجور في المملكة العربية السعودية حسب عدد من العوامل التي تؤثر على متوسط الراتب السنوي في المملكة. هناك العديد من المقيمين في المملكة العربية السعودية والعديد من السعوديين يبحثون عن عمل يحقق أعلى نسبة من الدخل أو ، على نطاق أوسع ، ينتج عنه أعلى راتب يوفر حياة مريحة.
لذلك يقوم الشباب بالسؤال عن فرص العمل المتاحة في المملكة العربية السعودية والرواتب المتاحة قبل السفر واذا ما كانت مناسب أم لا للحياة هنالك.
لذلك تجد العديد من الشباب يتساءلون ما هو سلم رواتب القطاع الخاص 2024 وما هي رواتب المهن في السعودية ورواتب الإعلاميين السعوديين ومعدل الرواتب في السعودية. وهو ما سيكون موضوع مقالنا اليوم تابع القراءة معنا.
قد يهمك: وظائف القطاع الحكومي في السعودية
متوسط الرواتب في السعودية 2024
في البداية وقبل أن نتطرق الى فكرة متوسط الرواتب يجب علينا توضيح معنا الراتب بشكل موسع أكثر.
الراتب: هو مقدار من المال تغطية الدولة للموظف لديها جراء تقديم خدمات تفيد المصلحة العامة، واذا كان القطاع خاص فهو القيمة المالية التي تمنح للموظف لأداء واجبه تجاه المؤسسة باختلاف أنواع الأعمال الموكلة اليه.
الراتب المقطوع: هو قيمة الراتب الاجمالية مع التعويضات وبدون حسم أي نوع من الضرائب.
الراتب الصافي أو المقبوض: هو قيمة الأجر الشهري مع التعويضات مقتطع منها الضرائب وهي القيمة المالية الحقيقية التي يقبضها العامل أخر كل شهر اذا كان في القطاع الخاص وأول كل شهر إذا كان عامل بالقطاع الحكومي، قد تكون مشموله بالمنح والمكافئات.
يعتمد الراتب والأجر الشهري بشكل عام بمجموعة من العوامل ممكن أن نختصرها بما يلي:
- عمر الموظف.
- الوضع الاجتماعي (متزوج، عازب، أولاد).
- جنس الموظف.
- نوع المنصب الذي يشغله الموظف.
- الخبرات والمهارات المكتسبة من قبل الموظف.
مثلا يمكن أن يكون لدينا موظف عمره 30 سنة يقبض راتب قدره 6000 ريال سعودي وموظف أخر بنفس العمر يقبض 3500 ريال سعودي.
الاختلاف هنا يعود الى تاريخ بدء التعيين فالأقدم في التعيين يحصل على راتب أكبر وفقا للتراتبية الوظيفية, أو أن الأول يشغل منصب أعلى من الموظف الأخر, ويمكن أن يأخذ الموظف الذكر راتب أعلى من الأنثى كون عمله أصعب.
بشكل عام متوسط الرواتب في المملكة العربية السعودية ممكن أن يبدأ بـ 4700 ريال سعودي كحد أدنى إلى راتب 20 ألف ريال سعودي كحد أقصى.
قد يهمك: شركات ومكاتب التوظيف في السعودية
العوامل التي تؤثر على الرواتب في السعودية
فيما يلي سنذكر لك قائمة بأهم العوامل التي تؤثر على متوسط الرواتب في المملكة العربية السعودية وهي على الشكل التالي:
- مجال القطاع الوظيفي: فإذا كنت تعمل في مجالات الهندسة أو الطب فإن رواتبها تصنف من أعلى الرواتب في السعودية.
- منطقة العمل: اذا كان عملك في العاصمة أو المدينة الاقتصادية الكبرى فإن راتبها سيكون أعلى من العاملين في المناطق الصغيرة مثل ضواحي المدن وذلك بسبب ارتفاع تكاليف الحياة في المدن الكبيرة وغلاء المعيشة وارتفاع أسعار المواد.
- المهارات والخبرات السابقة: دائما تراكم الخبرات هو السبب الأكبر لارتفاع راتب الموظف فكلما كان مجال الخبرة والمهارة لديك أكبر في العمل الذي تؤديه كلما أرتفع سلم الرواتب والأجور الخاص بك.
قد يهمك: وظائف في السعودية للأجانب والسعوديين
متوسط الرواتب في المملكة العربية السعودية بالتفصيل
فيما يلي متوسطات الرواتب في المملكة العربية السعودية حسب القطاعات و العمر والجنس والرتبة الوظيفية وهي على الشكل التالي:
حسب القطاعات
- يتقاضى الموظفين في القطاع العام الحكومي متوسط رواتب يبلغ 10 ألاف ريال سعودي شامل نظام التعويضات والمكافئات والترفيعات.
- يتقاضى الموظفين في القطاع الخاص راتب قدره 8000 ريال سعودي.
يمكننا القول أن الرواتب متباينة بين القطاعين العام والخاص والتي تعود أيضا لاختلاف المؤسسة التي يعمل لديها الموظف، أو الشركة والطريقة التنظيمية لعملها، فالدعم المالي للموظفين في القطاع الخاص أضعف من القطاع الحكومي الخاص.
حسب العمر
- الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 سنة يبلغ متوسط الراتب لديهم ما يقارب 7800 ريال سعودي.
- متوسطي العمر أي بين 25-35 سنة يبلغ متوسط الرواتب لديهم ما يقارب 11100 ريال سعودي.
- الذين تتراوح أعمارهم بين 35-45 سنة يبلغ متوسط الرواتب ما يقارب 12500 ريال سعودي.
- بينما يعود الراتب الشهري للهبوط لمن يتراوح أعمارهم بين 45-55 سنة فيبلغ 11500 ريال سعودي.
- ومن أعمارهم تزيد عن 55 سنة يبلغ متوسط رواتبهم ما يعادل 10500 ريال سعودي.
جنس الموظف
- يبلغ متوسط الرواتب للموظفين الذكور ما يعادل 12 ألف ريال سعودي.
- بينما يبلغ متوسط الرواتب للموظفين الإناث ما يعادل 10 آلاف ريال سعودي.
الرتبة الوظيفية
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب الرئيس التنفيذي مرتب وقدره 41 ألف ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب عضو منتدب مرتب وقدره 31 ألف ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب مديري الإدارات العليا مرتب وقدره 30 ألف ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب مديري الإدارات العليا مرتب وقدره 30 ألف ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب مدير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مرتب وقدره 29 ألف ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب مدير المبيعات مرتب وقدره 27500 ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب مدير التسويق مرتب وقدره 25 ألف ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يشغل منصب مهندس المعلوماتية مرتب وقدره 24500 ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يعمل مدرس مرتب وقدره 6000 ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يعمل كـ مقدم رعاية صحية مرتب وقدره 5900 ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يعمل كخياط مرتب وقدره 5800 ريال سعودي.
- يتقاضى الموظف السعودي الذي يعمل بالنظافة العامة مرتب وقدره 5200 ريال سعودي.
أعزائي الكرام إلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام هذا الشرح الذي تعرفنا من خلاله على متوسط رواتب السعوديين في المملكة العربية السعودية، أتمنى أن ينال المقال إعجابكم آملين الاستفادة منه للجميع.
مواضيع ذات صلة:
المنصة الوطنية للتوظيف في السعودية (طريقة التقديم)
أفضل مواقع التوظيف في السعودية
شركات سعودية تطلب موظفين للعمل
